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助成金診断システム
気軽に診断しませんか?
受給事例
サービス業(社員:3名)受給額:360万円
建設業(社員:10名)受給額:550万円
飲食業(社員:1名)受給額:280万円
IT化や社員研修など様々な用途にご活用いただけます。
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助成金
受給条件の確認
「正社員」の人数を選択してください。
(経営者本人、取締役、親族を除く)
0名
1-10名
11-50名
51-99名
100名以上
当てはまる条件にチェックをしてください。
全てに合致していれば申請可能です。
一括チェック
雇用保険、社会保険に加入している
(社員5名未満の個人事業主は雇用保険のみでも可)
残業未払いなど、労務違反をしていない
会社都合の解雇を半年以内にしていない
助成金申請に必要な法定書類
会社内に備えられている書類にチェックをつけてください。
※現時点で不足書類があっても問題ありません。書類整備からご支援可能です。
一括チェック
就業規則
賃金台帳
出勤簿
雇用契約書
受給できる助成金を
診断いたします。
助成金が適用されるなら実施を検討できる
取り組みを教えてください。
人材の採用に関して
一括チェック
1年以内に正社員を1名以上雇用する計画がある
1年以内に正社員を5名以上雇用する計画がある
1年以内にアルバイト・パート社員を雇用する計画がある
求人広告に出稿する予定がある
人材育成、生産性向上に関して
一括チェック
外部研修を受講してもらい社員にスキルアップを促したい
営業支援ツールを導入して売上を増加させたい
勤怠管理・労務管理ツールを導入して労務管理に力を入れたい
テレワーク関連ツールを導入し、業務環境を整えたい
社員の定着に関して
一括チェック
頑張っている従業員の給与をアップしたい
※従業員:正社員+雇用保険に加入しているアルバイト
この先1年間は社員が離職する可能性が低い(または例年より少ない見込である)
ご家庭で子供が生まれる予定の男性社員がいる
出産を控えている女性社員がいる
60歳以上の社員がおり、やる気がある人には長く働いてもらいたい
60歳以上の社員がおり、高齢者にあった評価制度や福利厚生を導入したい
アルバイトの待遇改善を行い、できるだけ長く働いてもらいたい
勤務時間が増え、新たに社会保険に加入するアルバイトがいる
固定費削減への興味、関心についておしえてください
該当する項目にチェックをしてください。
一括チェック
通信費削減に興味がある
電気代削減に興味がある
福利厚生費削減に興味がある
オフィス・店舗のWi-Fi環境を整えたい
人材採用費削減に興味がある
人件費削減に興味がある
残業代削減に興味がある